عُقد تدريب “مهارات التواصل المؤسسي والتعاون والقيادة” في مدينة غازي عنتاب يومي 23 و24 يوليو/تموز 2026، وذلك ضمن إطار “برنامج التدريب المهني من أجل التوظيف” (İMEP-2) الذي تنفذه مؤسسة “إكسبرتيز فرانس” (Expertise France)، بتمويل من الاتحاد الأوروبي، وبالتعاون بين المديرية العامة للتعليم المهني والتقني التابعة لوزارة التربية الوطنية، والاتحاد التركي للحرفيين وأصحاب المهن(TESK).
شارك في التدريب، الذي استمر لمدة يومين، مديرو مراكز التدريب المهني ومساعدوهم، العاملون ضمن نطاق البرنامج.
أُلقيت الكلمة الافتتاحية للبرنامج من قِبل السيدة خديجة غونيش، خبيرة مشروع (İMEP-2) في المديرية العامة للتعليم المهني والتقني بوزارة التربية الوطنية. تلا ذلك عرض قدمته السيدة فاطمة أوزدمير أولوچ، قائدة فريق (İMEP-2)، حيث عرّفت بالبرنامج وقدمت معلومات حول أهداف الاجتماع، ونطاقه، والمخرجات المتوقعة منه. وفي الجلسة التي تم خلالها الاستماع أيضاً إلى توقعات المشاركين، جرى تأسيس أرضية تعليمية مشتركة لعملية التدريب.
في اليوم الأول من التدريب؛ تم تناول المبادئ الأساسية للتواصل الفعال، وعمليات التواصل المؤسسي، وإدارة النزاعات، ومهارات التفاوض. ومن خلال جلسات المحاكاة والعمل الجماعي التطبيقي، أتيحت للمشاركين فرصة لتطبيق أساليب التواصل المناسبة، وذلك عبر تجربة سيناريوهات مختلفة للتواصل والنزاعات التي قد يواجهونها في الحياة المؤسسية.
أما في اليوم الثاني، فقد تم التركيز على موضوعات إدارة فرق العمل، والتعاون، والقيادة. ومن خلال جلسات المحاكاة والتطبيقات الجماعية، تم تناول الأساليب الرامية لتعزيز العمل الجماعي، إلى جانب إجراء تقييمات حول نهج القيادة الفعالة والتوازنات الحاسمة في القيادة.
واختُتم التدريب، الذي نُظم بهدف تعزيز عمليات التواصل المؤسسي، وتطوير التعاون داخل المؤسسة، ودعم المهارات القيادية، بجلسة ختامية عُقدت عقب تقييمات المشاركين.
